Junior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d)
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit mit 40 Wochenstunden | unbefristet | zu sofortZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen Junior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d). Sie unterstützen den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Automatisierung unserer Microsoft-365-, Azure- und Identitätsumgebungen.Dabei wirken Sie bei der Administration unserer Microsoft-365-Plattform sowie der hybriden Identitäts- und Verzeichnisdienste mit. Sie unterstützen bei der Analyse und Automatisierung manueller Abläufe, begleiten technische Projekte und entwickeln sich schrittweise zur Ansprechperson für komplexe System-, Synchronisations- und Berechtigungsprobleme weiter.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und Entra ID sowie hybriden Identitäts- und Verzeichnisdiensten
- Mitwirkung bei Synchronisation, Benutzerverwaltung und Berechtigungen sowie bei der Umsetzung und Pflege von MFA- und Conditional-Access-Richtlinien
- Administration von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
- Unterstützung bei der Administration der Exchange-Infrastruktur – On-Premises und Online – einschließlich Mailflow, Konnektoren und Migrationen
- Analyse manueller Abläufe sowie Umsetzung und Dokumentation erster Automatisierungen mit PowerShell, Microsoft Graph und REST-APIs
- Entwicklung und Pflege von Skripten und Workflows für Benutzeranlage, Benutzeränderungen und Benutzeraustritte sowie Unterstützung bei Schnittstellenanbindungen
- Analyse und Behebung von Synchronisations-, Authentifizierungs- und Berechtigungsproblemen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Mitwirkung bei IT-Projekten und Migrationen, Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und externen Dienstleistern sowie Pflege technischer Dokumentationen
Ihr Profil:
- Erste praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Azure oder Entra ID
- Grundlegende Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsumgebungen und Exchange
- Gute PowerShell-Kenntnisse sowie Interesse an Automatisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Graph und REST-APIs
- Interesse an der Planung und Durchführung von IT- und Migrationsprojekten
- Erste Erfahrung in der Analyse und Behebung von Synchronisations-, Authentifizierungs- und Berechtigungsproblemen
- Idealerweise Kenntnisse in Exchange On-Premises und hybriden Exchange-Szenarien sowie in SQL, LDAP, PKI oder weiteren Programmiersprachen
- Lernbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau oder vergleichbar, die eine zuverlässige interne Kommunikation gewährleisten; erste Erfahrungen im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL sind von Vorteil
Warum wir?
- Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse
- Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL Akademie und externe Anbieter – individuell abgestimmt
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt
- Kommunikation: Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung
- Teamgeist: Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit, regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusive
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft
- Sonstiges: Moderne Büros, zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir sind BRL
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Ihr Kontakt zu BRL:
Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
theresa.nemitz@brl.de
