Head of Tax Policy (m/w/d) at Allianz SE Vollzeit
Wer sind wir?
Wir suchen eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als Nachfolger/in für die Position des Head of Tax Policy mit Standorten in Berlin und München. Mit Ihrer umfassenden Expertise und Ihrem weitreichenden Netzwerk werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung unser politisches Engagement weiter ausbauen und vorantreiben. Wenn Sie sich von dieser herausfordernden Aufgabe angesprochen fühlen und sich in der nachfolgenden Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Group Tax (GTAX) ist die Steuerabteilung der Allianz SE, der Muttergesellschaft des Allianz Konzerns. Mit unserem hoch qualifiziertem Team aus über 30 Steuerberatern, Juristen und erfahrenen Experten sind wir nicht nur zuständig für die steuerliche Compliance und das steuerliche Reporting, sondern tragen zur Wertschöpfung des Unternehmens durch professionelle Steuerberatung, umfassende konzernweite Steuerplanung und die Beteiligung an strategischen Projekten bei. GTAX setzt gruppenweite Steuerstandards und koordiniert die lokalen Steuerabteilungen, um ein effektives Risikomanagement im Steuerbereich sicherzustellen.
Zu den Aufgaben von GTAX zählt außerdem die Vertretung der steuerlichen Interessen der Allianz gegenüber Behörden, Ministerien und politischen Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene. Durch gezielten Aufbau und Pflege eigener Kontakte sowie die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Verbänden und Organisationen setzen wir uns erfolgreich für unsere Anliegen ein.
Bei GTAX streben wir kontinuierlich nach Spitzenleistungen und Best Practices. Die Abteilung agiert in einem internationalen Umfeld und kooperiert eng mit unseren operativen Einheiten, Steuerbehörden und dem Top Management.
Was erwartet Sie bei uns?
Ihre Aufgaben umfassen:
- Nationale und internationale Vertretung der Allianz Interessen gegenüber Verwaltung und Politik auf allen Ebenen
- Proaktives Monitoring und Analyse politischer und legislativer Entwicklungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene (einschl. Rechtsprechung)
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien für die externe Vertretung der Allianz Interessen einschließlich:
– Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Eingaben, Entwürfen
für Gesetzesänderungen
– Externe Kommunikation der Allianz Position
– Koordinierung und Steuerung der steuerpolitischen Aktivitäten
der internationalen Einheiten der Allianz (One Voice)
- Vertretung der Allianz in nationalen, europäischen und internationalen Verbänden und Vereinigungen sowie auf öffentlichen Veranstaltungen
- Pflege und Erweiterung des bestehenden Netzwerks mit allen Stakeholdern
- Unterstützung der operativen Abteilungen von Group Tax
- Planung und Koordinierung von internen Fortbildungsveranstaltungen
- Literatur- und Knowledgemanagement, regelmäßige interne Newsletter, Betreuung des Lobbyregisters
Was zeichnet Sie aus?
- Volljurist, Betriebswirt, Steuerberater oder ähnlicher Hochschulabschuss
- Langjährige Erfahrung (5+ Jahre) in vergleichbarer Position zur Vertretung von Unternehmensinteressen gegenüber allen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Verbände)
- Breite und vertiefte steuerliche Kenntnisse, Erfahrung im Bereich der Besteuerung von Versicherungsunternehmen wird bevorzugt
- Vertiefte Kenntnisse der Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene
- Breites eigenes nationales und internationales Netzwerk (Politik, Verwaltung, Verbände, Unternehmen)
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Strategisches Verständnis für die Auswirkungen von regulatorischen Änderungen auf das operative Geschäft des Unternehmens
- Ausgezeichnete redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten, insbesondere zur Vermittlung komplexer steuerlicher Zusammenhänge an externe Ansprechpartner
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher)
- Erfahrung im Versicherungswesen oder Asset Management, Beratung oder in Digitalen Technologien sind von Vorteil
- Erfahrung mit der Anwendung von ChatGPT, Generative AI, und Ethical AI
Was bieten wir?
Als Head of Tax Policy erwartet Sie die Möglichkeit, in einem hochprofessionellen und internationalen Umfeld die steuerliche Interessenvertretung der Allianz maßgeblich mitzugestalten und voranzutreiben.
Als Arbeitgeber gewährt die Allianz u.a. folgende Employee Benefits:
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
- Eine multinationale und inklusive Gemeinschaft
- Hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter mit Rabatt
- Angebote zur Gesundheit und zum Wohlbefinden
- Unterstützende Leistungen zur Familienpflege
- Möglichkeit etwas zu unseren Nachhaltigkeitsprogrammen beizutragen
- Zertifiziert als great place to work
Und es gibt noch viel mehr: Allianz SE Benefits
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz SE Einstellungsprozess
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. April. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, und wir behalten uns das Recht vor, die Stellenausschreibung vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zurückzuziehen. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, empfehlen wir, sich so bald wie möglich zu bewerben.
Willkommen bei der Allianz SE!
Wir bei der Allianz SE sind als vertrauenswürdiger Partner für den Schutz und das Wachstum Ihrer Vermögenswerte anerkannt und bieten ein umfassendes Portfolio an Produkten an, darunter Sach- und Unfallversicherung, Lebens- und Krankenversicherung sowie Vermögensverwaltungsdienste, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von individuellen und Firmenkunden weltweit zugeschnitten sind. Von unserem internationalen Hauptsitz aus orchestrieren wir globale Operationen, setzen strategische Richtungen und gewährleisten eine kohärente Umsetzung über unsere internationalen Tochtergesellschaften hinweg. Wir sind der Innovation und digitalen Transformation verpflichtet und treiben Initiativen voran, die das Kundenerlebnis und die operative Effizienz verbessern, um unsere Position als führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche zu stärken.
Wenn Sie mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicken Sie hier.
#StandwithUkraine
#LI-Hybrid
Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten, um erfolgreich zu sein. Falls Sie besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Auswahlverfahren benötigen sollten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an RECRUITING-SERVICES(at)allianz.com
90429 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Allianz SE | Vollzeit | Dauerhaft
An Recruiting-Agenturen:
Die Allianz SE hat ein eigenes Recruiting Team, welches Kandidat:innen direkt anspricht. Daher akzeptiert die Allianz SE keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalberatungen.
Falls wir mit Recruiting-Agenturen zusammenarbeiten, wird dieser Einsatz vertraglich festgelegt. Gebühren werden nur bezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Wir akzeptieren keine Rechnungen für unaufgefordert zugesandte Lebensläufe ohne bestehenden Vertrag, auch wenn Kandidat:innen eingestellt werden.
Darüber hinaus bitten wir, sich nicht direkt mit unseren Hiring Managers in Verbindung zu setzen.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.
Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Herangehensweisen sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Um dies zu erreichen, fördert die Allianz eine regelmäßige Rotation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen verschiedenen Funktionen, Allianz-Unternehmen und Regionen. Daher legt die Allianz großen Wert darauf, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine allgemeine Offenheit und hohe Motivation zeigen, regelmäßig ihre Position zu wechseln und wertvolle Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
