Fachreferat Datenschutz – Data-Owner Operations PKV (m/w/d) Vollzeit
Hollerithstraße 11, 81829 München
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01723
Das erwartet dich
- Du koordinierst übergreifende Datenschutz-Themen in der Gesellschaft und arbeitest eng mit den Datenschutzbeauftragten zusammen
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung datenschutzrelevanter Prozesse in den Operations sowie gesellschaftsübergreifend
- Du triffst strategische und fachliche Entscheidungen innerhalb Deines Aufgabenbereiches
- Für Dich ist Datenschutz kein Hindernis, sondern ein Asset zur Stärkung des Leistungsversprechens und des Vertrauens von Kunden und Mitarbeitenden
- Du verantwortest als Data-Owner den Zugriff auf das Bestandsführende System der ARAG KV und entwickelst den zugrundeliegenden Prozess weiter
- Du pflegst eine enge und proaktive Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern und überzeugst durch hohe Kommunikationskompetenz
Das bringst du mit
- Du bist ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Schwerpunkt PKV oder Jurist (m/w/d) – alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich für datenschutzrelevante Aufgaben in der privaten Krankenversicherung befähigt
- Deine langjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung macht Dich zum fachlichen Experten
- Du begeisterst Dich für Datenschutz, kennst die gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen und hast idealerweise bereits Erfahrung als Datenschutzkoordinator gesammelt
- Idealerweise bringst du bereits erste mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit
- Du bist belastbar, zielorientiert und konfliktfähig
- Empathie, Einfühlvermögen, Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zeichnen Dich aus
Gesund und fit bleiben – mit vielfältigen Betriebssportangeboten und einer gesunden Stärkung im ARAG-Bistro oder der Kantine
Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern möglich, pro Aufenthalt für bis zu 5 Arbeitstage am Stück
Onboarding – Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung – in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor*in
Sichtbarkeit und Wertschätzung – Die Größe des Unternehmens und die Nähe zum Vorstand ermöglicht es Ihnen auch eigene Themen zu präsentieren und sichtbar zu sein
Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss)
Flexibles Arbeiten – Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Gemeinsam vorankommen – Nutzen Sie unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Ihre berufliche Entwicklung
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
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Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG!
In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr!
Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag!
In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten.
In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus.
In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an.
Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.
Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Heidi Hauner
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Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
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