Duales Studium Diplom-Rechtspflegerin (FH) / Diplom-Rechtspfleger (FH) -m/w/d- Vollzeit

Über uns

Das Hessische Landesarbeitsgericht ist Teil der hessischen Arbeitsgerichtsbarkeit und stellt zentral für die sieben Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel, Offenbach und Wiesbaden Anwärterinnen und Anwärter für das duale Studium Diplom-Rechtspflegerin (FH) / Diplom-Rechtspfleger (FH) -m/w/d- ein.

Bei der hessischen Arbeitsgerichtsbarkeit handelt es sich um eine kleine und familiäre Fachgerichtsbarkeit, die für Streitigkeiten des Arbeitslebens zuständig ist. Dazu gehören Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen, zwischen Tarifvertragsparteien oder auch Fragen der Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Mitbestimmungsgesetz. Einzelheiten zur Zuständigkeit ergeben sich aus den §§ 2 ff. des Arbeitsgerichtsgesetzes.

Von praktischer Bedeutung sind insbesondere Kündigungsschutzklagen, sowie Rechtsstreitigkeiten über die Wirksamkeit von Befristungen, über Arbeitsentgelt, Schadensersatz, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitnehmerüberlassung, Abmahnungen und Zeugnisse. Auch wenn nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses noch über mit diesem zusammenhängende Ansprüche, wie insbesondere etwa eine Betriebsrente gestritten wird, können die Arbeitsgerichte angerufen werden. Von großer Bedeutung sind schließlich auch die in § 2 a ArbGG genannten betriebsverfassungsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen Streitigkeiten, die im Beschlussverfahren auszutragen sind.

Ihre Aufgaben

Allgemein:

Mit der Arbeit in der hessischen Justiz gestaltest du die Zukunft: Deine eigene und die des Landes Hessen – sinnvoll, sicher und voller Perspektiven.

Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sind Beamte des gehobenen Justizdienstes, die als Fachjuristen bei Gerichten, Staatsanwaltschaften und Ministerien tätig sind. Sie übernehmen wichtige gerichtliche Aufgaben und tragen aktiv dazu bei, das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in den Rechtsstaat und damit in unsere Demokratie zu stärken.

Als Rechtspflegerin bzw. Rechtspfleger bist du sachlich unabhängig. Das heißt, wie Richterinnen und Richter triffst du – ohne Anweisung von Vorgesetzten – deine Entscheidungen allein nach Recht und Gesetz. Dabei löst du oft viele spannende Fälle.

Spezifisch:

Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger an einem Arbeitsgericht

• unterstützen rechtssuchende Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber ihrem Arbeitgeber;
• entscheiden in gerichtlichen Mahnverfahren u. a. über Anträge auf Erlass von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden;
• überprüfen die wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse der Prozessparteien im Wege des Prozesskostenhilfeverfahrens;
• sind zuständig für die Kostenfestsetzung gem. § 11 RVG & §§ 103 ff. ZPO sowie für die Festsetzung der Rechtsanwaltsgebühren im Prozesskostenhilfeverfahren;
• sind überwiegend mit wichtigen und weitreichenden Entscheidungen des Zivilverfahrens betraut.

Im Bereich der Justizverwaltung sind den Beamtinnen und Beamten des Rechtspflegerdienstes als Geschäftsleiterinnen und Geschäftsleiter zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Geschäftsbetriebs Führungsaufgaben übertragen.

Wie läuft das Studium ab?

Du absolvierst als Rechtspflegeranwärterin bzw. Rechtspflegeranwärter ein 3-jähriges duales Studium (auch Vorbereitungsdienst genannt), welches theoretisches Wissen und praktische Anwendung optimal verbindet. Studienzeiten an der Hessischen Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg an der Fulda wechseln sich mit Berufspraktika bei Ausbildungsgerichten und Staatsanwaltschaften ab.

Freue dich auf abwechslungsreiche und interessante Studienabschnitte:

• 11,5 Monate Fachstudium I mit einem 1-wöchigen Einführungspraktikum bei dem Ausbildungsamtsgericht
• 4,5 Monate Berufspraktikum I
• 9,5 Monate Fachstudium II
• 7,5 Monate Berufspraktikum II
• 3 Monate Fachstudium III

Während der Fachstudien lernst und wohnst du in der Hessischen Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg an der Fulda.

Das erwartet dich in Rotenburg:

• Kleine Studiengruppen mit bis zu 30 Studierenden
• Effektives und angenehmes Lernen durch die persönliche Unterstützung der Lehrkräfte des Fachbereichs Rechtspflege
• Möbliertes Einzelzimmer mit eigenem Badezimmer und frisch zubereitete Mahlzeiten in der Mensa für ca. 100 € monatlich
• Kostenloses WLAN
• Cafeteria mit Sky-TV
• Hallenbad, Sporthalle und Sportplatz mit Lauftreff und vielen Sportkursen
• Fitness-Studio „SZ-Sports“
• großer Innenhof mit Public Viewing-Leinwand und Lounge Areas
• viele Campus-Events wie Konzerte, Kino u.v.m.

Hier geht's zum Studienzentrum Rotenburg .

In den Berufspraktika lernst du dann, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt. Dabei wirst du von deiner Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechperson betreut und durchläufst fast alle Abteilungen des Gerichts. Auch die Staatsanwaltschaft lernst du kennen. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen dich dabei persönlich.

Auch wenn dir im späteren Berufsleben als Rechtspflegerin oder als Rechtspfleger an einem Arbeitsgericht nicht alle Rechtsgebiete als Einsatzabteilung zur Verfügung stehen, absolvierst du als Anwärterin oder Anwärter der Arbeitsgerichtsbarkeit das gleiche duale Studium wie die Kolleginnen und Kollegen des Oberlandesgerichts. Du lernst somit während des Studiums alle Fachbereiche kennen, in denen eine Rechtspflegerin oder ein Rechtspfleger nach der Ausbildung eingesetzt werden kann.

In der Zeit nach dem schriftlichen Examen und vor dem mündlichen Examen wirst du an einem Arbeitsgericht eingesetzt werden und von den dortigen Rechtspflegerkolleginnen und Rechtspflegerkollegen in die Besonderheiten der Arbeitsgerichtsbarkeit eingearbeitet.

Während der Ausbildung wirst Du möglichst heimatnah an ein Ausbildungsamtsgericht zugewiesen. Falls die Kapazitäten bei diesem Amtsgericht erschöpft sind, erfolgt die Zuweisung zu einem anderen Ausbildungsamtsgericht.

Nach der Ausbildung kannst du grundsätzlich bei jedem hessischen Arbeitsgericht eingesetzt werden. Aktuell besteht hoher Einstellungsbedarf im Rhein-Main-Gebiet. Dies bedeutet jedoch nicht, dass nach einer Wartezeit im Laufe des Berufslebens eine Versetzung an ein Arbeitsgericht in heimatnähe gänzlich ausgeschlossen ist. Einen Anspruch auf Verwendung an einem bestimmten Arbeitsgericht besteht nicht.

Unsere Anforderungen

• Berechtigung für ein Hochschulstudium (Abitur, Fachhochschulreife) oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz (Für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist der Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit erforderlich.)
• Höchstalter 40 Jahre (hiervon ausgenommen sind in bestimmten Fällen Soldaten auf Zeit mit mindestens 12-jähriger Dienstzeit)

Unsere Angebote

Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig wie Inklusion und Vielfalt. Wir setzen uns daher aktiv für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung aller Beschäftigten ein.

Unsere Benefits:

• Verbeamtung ab dem 1. Tag des Studiums
• Bezüge während des Studiums von ca. 1.715,00 € brutto ~ ca. 1.600,00 € netto monatlich abzgl. Krankenversicherung
• Keine Studiengebühren
• LandesTicket Hessen zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Hessen gem. TV LandesTicket Hessen in der aktuell gültigen Fassung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Kooperation für vergünstigte Fitnessangebote mit Wellhub
• private Krankenversicherung möglich
• Gesundheits-, Sport- und Ernährungsangebote
• Nach dem Studium: grundsätzliche Übernahme und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vielseitige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten wie z.B. Amtsanwalt (m/w/d) oder Aufbaustudium Justizmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (Sparzulage durch das Land Hessen)