Duales Studium: Bachelor of Laws (in Teilzeit) Teilzeit Vollzeit
Duales Studium: Bachelor of Laws (in Teilzeit)
- Stadt Mönchengladbach
- Fachbereich Personalmanagement
- Ausbildung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Publizierung bis: 31.01.2027
Nicht jede*r startet mit 18 frisch aus dem Abi ins Vollzeitstudium – und das ist gut so. Das duale Studium Bachelor of Laws in Teilzeit bei der Stadt Mönchengladbach ist für alle gemacht, die einen Hochschulabschluss wollen, aber ein volles Leben drumherum haben: mit Kindern, mit pflegebedürftigen Angehörigen, mit anderen Einschränkungen im Leben. In vier Jahren erwirbst du einen vollwertigen Bachelor in Rechtswissenschaften und sammelst dabei Berufserfahrung in unseren Fachbereichen – in 30 Wochenstunden, im Beamten- oder im Beschäftigtenverhältnis, beides gleichwertig, beides mit Gehalt. Im Tempo, das zu deinem Leben passt. Klingt nach deinem Weg? Dann zeig uns, was du mitbringst.
Dein Studienalltag
Wie im Vollzeitstudium wechselst du zwischen Hochschulblöcken und Praxiseinsätzen – nur eben in 30 Wochenstunden, verteilt über vier statt drei Jahre. Deine Vorlesungen besuchst du an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (Standort Köln), die Praxis absolvierst du bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach oder beim Jobcenter Mönchengladbach. Im Fachbereich Personalmanagement erhältst du praxisnahe Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalarbeit einer großen Verwaltung. Dabei setzt du dich mit arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Themen auseinander, wirkst an der Gewinnung neuer Mitarbeitender mit und erfährst, welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten zu beachten sind. Im Fachbereich Soziales und Wohnen arbeitest du dich in die Leistungsgewährung ein – du prüfst Ansprüche etwa auf Wohngeld oder Bildungs- und Teilhabeleistungen, berätst Menschen in ihren Anliegen und hältst deine Entscheidungen rechtssicher fest. Alle weiteren Einsatzbereiche findest du auf unserer Karriereseite.
Das brauchst du, das bringst du mit
- allgemeine Hochschulreife, volle Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung (nach BBHZVO)
- für die Einstellung im Beamtenverhältnis zusätzlich: deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates, gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung) und ein Höchstalter von 38 Jahren bei Studienbeginn (im Regelfall, ohne Kindererziehungszeiten)
Persönlich bringst du Interesse an rechtlichen und kommunalen Themen mit, arbeitest gern mit Menschen und im Team, bist zuverlässig und verantwortungsbewusst – und offen für Neues.
Das verdienst du (brutto, monatlich)
im Beamtenverhältnis:
- Anwärterbezüge: 1.226,10 €
- vermögenswirksame Leistungen: 4,87 €
- ggf. Familien- oder Kinderzuschlag
Im Beamtenverhältnis bist du als Beamt*in auf Widerruf außerdem beihilfeberechtigt.
im Beschäftigtenverhältnis:
- Gehalt: 1.226,10 €
- vermögenswirksame Leistungen: 10,22 €
- betriebliche Altersversorgung
Deine Vorteile
- bezahltes Studium
- 90 % Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss (stadtweit)
- krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eigener Laptop ab Studienbeginn
- 30 Tage Urlaub (Beamtenverhältnis); 31 Tage Urlaub (Beschäftigtenverhältnis)
- Betriebssport und Unterstützung in gesundheitlichen Fragen
- Rabatte und Sonderaktionen für Mitarbeitende
- Wöchentliche Arbeitszeit während deiner Praxiseinsätze bei uns: 30 Stunden
Dein Auswahlverfahren
Nach dem Eingang deiner Bewerbung laden wir dich zu einem Online-Test und – bei Erfolg – zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wie das Verfahren im Detail abläuft, liest du auf unserer Karriereseite unter www.stadt.mg/ausbildung
Jetzt bewerben
Das Studium beginnt zum 1. September 2027. Bewirb dich bis zum 31. Januar 2027 online über unsere Jobbörse – aber warte nicht bis zum Schluss: Wir besetzen die Plätze laufend, früh bewerben lohnt sich.
Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Maja Mertens unter Tel. 02161 25 2507 oder per E-Mail an maja.mertens(at)moenchengladbach.de.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
