Beamte
52-2025-21-4 Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht im Sachgebiet Umweltrecht Vollzeit
Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wasserrecht
im Sachgebiet 52 – Umweltrecht
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
1. Genehmigungsverfahren für die Benutzung (hier: Entnahmen) von Gewässern (oberirische Gewässer und Grundwasser)
- Beratung der Bürger und Behörden zu wasserrechtlichen Genehmigungstatbeständen
- Planung von angekündigten oder unangekündigten Terminen vor Ort mit Teilnehmern (Bürger, Behörden, Fachbehörden und Planungsbüros)
- Entscheidung über durchzuführende Verfahren nach Wasserrecht
- Festlegung des Umfangs und Entscheidung über die Vollständigkeit von Antragsunterlagen
- Festlegung des Kreises der zu beteiligenden Träger öffentlicher Belange
- Prüfung und Abwägung der vorgebrachten Stellungnahmen und Einwände der Träger öffentlicher Belange
- Entscheidung hinsichtlich der Erteilung oder Ablehnung von Gestattungen durch Erlass von Bescheiden
- Überwachung der festgelegten Auflagen
- Prüfung des Aufwandes und Festlegung der Kosten für das Verfahren
2. Rechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben nach Wasserrecht
- Prüfung von Bauantragsunterlagen auf wasserrechtliche Tatbestände
- Festlegung der erforderlichen Genehmigungsverfahren nach Wasserrecht gegenüber dem Bauamt
3. Gewässeraufsicht
- Vollzug der Feststellungen der Polizei sowie der technischen Gewässeraufsicht (Fachkundige Stelle Wasserwirtschaft oder Wasserwirtschaftsamt)
- Erlass von rechtsmittelfähigen Verpflichtungsbescheiden zur Herstellung rechtmäßiger Zustände sowie ggf. Anordnung zusätzlicher Verwaltungszwangsmaßnahmen
- ggf. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Sie bringen mit:
- Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I); alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden; nähere Informationen)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute IT-Kenntnisse
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Frau Müller (09353/793-1246)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Meister (09353/793-1152)
Standort: Landratsamt Main-Spessart
