Referendariat
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Kartellrecht Teilzeit NEW
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln.
Du möchtest
- bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Kartellrecht
- Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen anstellen
- dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
- Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
- bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
- an Veröffentlichungen mitwirken
Du überzeugst durch
- einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
- Interesse am oder erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im Kartellrecht
- Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Erfahrungen zu sammeln
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büro mit einem fantastischen Blick über die Stadt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
