„mehrere Volljuristen/innen“ für die Bereiche: a.) Sachgebiet 24 – „Zentrale Beschaffung / Dienstleistungen“ in Erfurt; b.) Sachgebiet 31 – „Personal“ in Erfurt und c.) Sachgebiet 43 – „Ahndung“ in Artern der Landespolizeidirektion Vollzeit NEW

Über die Landespolizeidirektion (LPD)

Die Landespolizeidirektion ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei. Die LPD übernimmt die Mehrheit administrativer Aufgaben für die gesamte Landespolizei. Die Landespolizeidirektion stellt als zentrale Führungs- und Einsatzdienststelle die professionelle Bewältigung des allgemeinen und besonderen Einsatzgeschehens sicher.

a.) „Sachbearbeiter/in Sachgebiet 24 – Zentrale Beschaffung / Dienstleistungen -„

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Bearbeitung von äußerst komplexen und schwierigen Vergabeverfahren

• fachliche Anleitung der Bediensteten

• Koordinierung von Beschaffungsmaßnahmen

• Beratung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen bei Vergabeverfahren

• Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren nach den Vorschriften des Vergaberechts

• Erstellung von Verträgen und Überwachung der vertragsgerechten Auftragserfüllung

• Vertretung des Landes vor der Vergabekammer oder vor Gericht in vergaberechtlichen Angelegenheiten

• Prüfung von vergaberechtlichen Sachverhalten

• Wahrnehmung von Aufgaben in einer Besonderen Aufbauorganisation (BAO)

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie

• Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind.

Wünschenswert sind:

• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht und Erfahrungen in der Prozessvertretung

• vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere in den Bereichen VgV und UVgO

• vertiefte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung

• Kenntnisse der Thüringer Landeshaushaltsordnung

• kompetentes und sicheres Auftreten

• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• zielbewusste Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren

• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• idealerweise Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kontext

b.) „Sachbearbeiter/in Sachgebiet 31, zgl. Vertreter/in der Leiterin Sachgebiet 31 – Personal -„

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Personalplanung, -bewirtschaftung und -entwicklung für das Personal der LPD und des der LPD nachgeordneten Bereiches bis einschließlich Besoldungsgruppe A 13 (g. D.)

• Personal- und haushaltsrechtliche Grundsatzangelegenheiten

• Grundsatzfragen des Beurteilungs- und Beförderungswesens

• betriebliches Eingliederungsmanagement sowie polizeiärztliche Angelegenheiten

• ebenen- und aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen, Dritten und mit den Referaten der Abteilung 4 im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung gemäß dienstlichen Vorgaben

• Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen; Gleichstellungsangelegenheiten

• Mitwirkung in Angelegenheiten des Beschwerdewesens, Erarbeitung von Zuarbeiten zu Petitionen und Kleinen Anfragen

• Erstellung und Aktualisierung von Konzeptionen, Dienstanweisungen und Richtlinien

• Koordinierung Thüringer Polizeibeamter für Internationale Polizeieinsätze

• Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen gemäß Geschäftszuweisung

• Personalentwicklung und Beurteilungswesen in Bezug auf das Sachgebiet

• Wahrnehmung von Aufgaben in einer Besonderen Aufbauorganisation (BAO)

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie

• Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind.

Wünschenswert sind:

• Führungserfahrungen als Leiter oder stellvertretender Leiter eines mit Personalangelegenheiten befassten Organisationsbereiches der Landesverwaltung

• fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht, insbesondere Beamten-, Arbeits- und Disziplinarrecht; Verwaltungsrecht; Arbeitsschutzrecht; Personalvertretungsrecht; Sozialrecht; Schwerbehindertenrecht

• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Thüringer Polizei, in der Personalentwicklung, Personalplanung und Personalbeschaffung, im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement

• Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und gezielt auszuwählen

• Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Delegationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Integrität und Vertrauen sowie Verantwortungsbereitschaft

Über die Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei

Der Zentralen Bußgeldstelle der Thüringer Polizei obliegt die Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Hoheitsgebiet des Freistaats Thüringen, die von der Thüringer Polizei festgestellt werden. Mit der Erfüllung dieser Aufgaben leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Land.

c.) „Leiter/in Sachgebiet 43 „Ahndung“, zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 – Zentrale Bußgeldstelle – „

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Geschäfts- und Aufgabenzuweisung im Sachgebiet; Organisation des Dienstbetriebs und der Geschäftsabläufe im Sachgebiet; Organisation und Sicherstellung einer termingerechten sowie professionellen Aufgabenerledigung im Sachgebiet

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter des Sachgebiets, einschließlich Mitarbeit im Beurteilungswesen

• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter; Entscheidung zu Aus- und Fortbildungen

• Juristische Beratung des Abteilungsleiters und aller Sachgebiete

• Bearbeitung aller Vorgänge im Ordnungswidrigkeitenverfahren mit herausgehobener/grundsätzlicher Bedeutung

• Entscheidungen über Aufhebung von Fahrverboten

• Einstellungsentscheidungen in allen Verfahrensabschnitten

• Prüfung von Sachverhalten auf Vorliegen von Straftaten und Erstellung entsprechender Anzeigen

• Mitarbeit und fachliche Beratung bei der Weiterentwicklung des automatisierten Verfahrens

• Mitarbeit in Bundes-, Bund/Länder- und Landesgremien, Kommissionen, Arbeitsgruppen

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie

• Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind.

Wünschenswert sind:

• herausgehobene juristische Kenntnisse, insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzender Gesetze und Verfahrensordnungen

• überdurchschnittliches Planungsvermögen

• überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

• hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit

• Berufliche Erfahrung im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht, im Verwaltungsrecht, im Strafprozessrecht

• Kenntnisse im Datenschutz und im Bereich IT-Sicherheit

• Kenntnisse Qualitätsmanagement und Controlling

• Erfahrung in Leitungsfunktionen, gute Gesprächsführung und soziale Problemintervention

• Führerschein Klasse B

Verschlagwortet als: Berufserfahren