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Marsh Medical Consulting, Teil von Marsh, bietet als Risikoberater und Versicherungsmakler für Betriebe aus dem Heilwesen und der Gesundheitswirtschaft ein breites Spektrum an methodischer und fachlicher Beratung.
Ziel ist es, die Transparenz bei Risiken zu erhöhen, fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management von Risiken zu schaffen und Maßnahmen zur Risikobewältigung zu entwickeln. Das Leistungsspektrum von Marsh Medical Consulting reicht von der Risiko-analyse über die Optimierung von Prozessen bis hin zu Schadenmanagement und der Beratung im Krisenfall
Als kleines Spezialunternehmen innerhalb des weltgrößten Risikoberaters und Versicherungsmaklers suchen wir dich als:
Volljurist/Jurist als Fachbetreuer / Haftpflichtexperte oder Claims Handler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser wachsendes Team an unserem Standort in Detmold
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Das findest du bei uns:
Bei Fragen wende Dich gerne an:
Aykhan Abbaszade
Talent Acquisition Consultant – Germany, Switzerland & Austria
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly „anchor days“ where the entire team meets in person at the site office.
Verschlagwortet als: Berufseinsteiger, Berufserfahren
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