Referenten
Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Vollzeit
Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Als Teil des Teams Arbeitsrecht und somit als Teil des Personalbereichs unterstützen Sie die Unternehmensleitung und die gesamte Heidelberg-Gruppe in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Bearbeitung und Umsetzung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sachverhalten
- Verhandlung von kollektivrechtlichen Sachverhalten im Konzernumfeld
- Praxisorientierte und proaktive Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Führungskräfte bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Projektleitung/-zusammenarbeit auf Konzern- und Abteilungsebene
- Erstellen und Anpassen von Dokumentenvorlagen für Arbeitsverträge und weiterer Personaldokumente unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen sowie der Entwicklung der Rechtsprechung
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, inklusive der Erstellung kollektivrechtlicher Vereinbarungen, in Absprache mit der Personalleitung
- Mitarbeit auf fachbereichsübergreifenden Projekten
- Zusammenarbeit mit internationalen Standorten bei projektbezogenen Themen
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Mehrjährige Praxiserfahrungen im Arbeitsrecht
- Operatives Verständnis für HR-Prozesse in einem Konzernumfeld
- Idealerweise Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in andere Supportsysteme einzuarbeiten
Unser Angebot:
- Sie arbeiten in einem modernen und internationalen Umfeld in einem kooperativen Team
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange
- Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entlang Ihres Tätigkeitsfeldes
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
