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Mitarbeiter:in für innovative juristische Lehre / Legal Content Developer (m/w/d) Vollzeit
Das Alumni Center for Teaching and Learning der Bucerius Law School sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zunächst zwei Jahre und in Teilzeit (20 Wochenstunden), eine:n
Mitarbeiter:in für innovative juristische Lehre / Legal Content Developer (m/w/d)
Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Die Bucerius Law School in Hamburg ist Deutschlands erste private Stiftungshochschule für Rechtswissenschaft. Wir wurden von der ZEIT STIFTUNG BUCERIUS gegründet, um der juristischen Ausbildung in Deutschland neue Impulse zu geben und sie internationaler und praxisnaher zu gestalten. Dieses Ziel verfolgen wir seit dem Jahr 2000 leidenschaftlich und erfolgreich.
Diesen Fokus auf Innovation in der Lehre setzt die BLS mit der Gründung des Alumni Center for Teaching and Learning fort. Das ACTL entwickelt neue Ansätze für die juristische Lehre – von digitalen Lernformaten über KI-gestützte Lehrmethoden bis hin zu Learning Analytics.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben am Alumni Center for Teaching and Learning gehören insbesondere:
- Entwicklung digitaler Lernmedien
- Konzeption und Produktion juristischer Lernformate (z. B. Videos, interaktive Lernmodule)
- Zusammenarbeit mit Lehrenden bei der Entwicklung digital unterstützter Lehrangebote
Didaktische Innovation
- Entwicklung und Erprobung neuer Lehr- und Lernformate für die juristische Ausbildung
- Mitwirkung an Projekten zu Themen wie KI in der Lehre, oder Learning Analytics
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Formate
Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung fachdidaktischer Tagungen
Wir legen großen Wert auf eigene Initiative und die selbständige Entwicklung und Umsetzung einzelner Projekte und bieten die Gelegenheit Verantwortung für diese zu übernehmen. Die Arbeit am ACTL erfordert stets enge Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und dem Team des ACTL.
Ihr Profil
Fachlicher Hintergrund
Ein juristischer Ausbildungshintergrund, der gern auch längere Zeit zurückliegen kann, ist erforderlich. Dieser muss explizit nicht in Form einer absolvierten Ersten Prüfung bestehen. Die Ausschreibung richtet sich auch an Absolventinnen und Absolventen eines Bachelor of Laws oder eines wirtschaftsjuristischen Studiengangs. Auch eine juristische Ausbildung im Nebenfach oder im Ausland kann den Anforderungen genügen.
Medien- und Technologiekompetenz
- Erfahrung mit Software zur Produktion digitaler Lernmedien (z. B. Final Cut Pro, DaVinci Resolve, Adobe Creative Suite o. ä.)
- sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projektmanagementtools
- Interesse an neuen Technologien und deren Einsatz in der Hochschullehre
Arbeitsweise
- Kreativität und Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Methoden, Technologien und Arbeitsprozesse einzuarbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden
Von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Hochschuldidaktik oder universitärer Lehre
- medien- oder hochschuldidaktische Weiterbildung
- Erfahrung in der Konzeption digitaler Lernformate
Unser Angebot
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit in einem lebendigen, inspirierenden Hochschulumfeld
- Familiäre und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – inmitten des Parks Planten un Blomen
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- eigene Coffee Lounge und Mensa mit vergünstigten Preisen
- zielorientierte Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket oder u. U. JobRad
- die Möglichkeit EGYM Wellpass zu beziehen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- 13. Monatsgehalt
Wir bieten die Gelegenheit zur Anfertigung einer Dissertation. Hierfür steht ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Die Bucerius Law School setzt sich in der gesamten Hochschule für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Die Hochschule will zudem die Diversität der Mitarbeiter:innen erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorranging berücksichtigt. Die Bucerius Law School versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail zu richten an sven.stoermann(at)law-school.de
