Team Lead Legal / Teamleiter Recht (human) Vollzeit
Team Lead Legal / Teamleiter Recht (human)
Das macht deinen Job spannend:
- Fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Legal-Teams und Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder
- Organisation und Steuerung der Teamarbeit, Priorisierung von Themen sowie eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Führung von wesentlichen Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung von Vertragsstandards und Bewertung rechtlicher Risiken, national wie international
- Steuerung von wesentlichen Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – bei Bedarf auch unter Einsatz rechtlicher Mittel
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften; Bericht an die General Counsel der Gruppe
- Mitarbeit an und Steuerung gruppenweiter Projekte mit rechtlichem Bezug sowie aktive Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse und Governance-Strukturen
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien und sonstigen Beratern
Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns jedoch wichtig, dass Du ca. 60 % der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt gemeinsam mit dem Team arbeitest
- Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New-Work-Ansatz
- Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools – länder- und standortübergreifend
- Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung
- Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership- und Managementbereich, durch gezielte Fortbildungen
- Attraktive Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum sowie sehr fundierte rechtliche Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-/ IP-Recht, gerne auch in weiteren Rechtsgebieten wie Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&A, Litigation oder Legal Operations
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-/ Technologieunternehmen; Erfahrung in Settlements & Litigation ist von Vorteil
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden und Teams sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Menschen im nationalen und internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, neben juristisch fundierten auch pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln
- Du verstehst dich als Teamplayer:in und Führungspersönlichkeit mit hoher juristischer Kompetenz, schaffst Vertrauen und arbeitest verbindlich mit internen und externen Stakeholdern zusammen
- Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit, strategisches Denken und der Blick über den Tellerrand – sowohl fachlich als auch in der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit und für Vertragsverhandlungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Sprich uns gerne direkt an:
Rositsa Stoyanova
Talent Acquisition Manager
E-Mail: rositsa.stoyanova(at)all-for-one.com
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