Referenten
Strategischer Einkäufer als Referent Vergaberecht (m/w/d) Vollzeit
Strategischer Einkäufer als Referent Vergaberecht (m/w/d)
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.
- Wir beschaffen für mehr als 72 Kommunen
- Wir versorgen rund 22.000 Arbeitsplätze
- Wir sorgen dafür, dass die öffentlichen Dienstleistungen für 1,7 Mio. Einwohner reibungslos funktionieren und zunehmend digital werden
- Unser Beschaffungsvolumen beträgt etwa 25 Mio. EUR p.a.
Hierfür suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) im Vergaberecht, der direkt unserer Abteilungsleitung unterstellt ist und intern eine herausragende Rolle im Team übernehmen kann.
Spannend: Ihre Aufgaben
- Wirtschaftliche sowie strategische Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts (national und europaweit)
- Durchführung von Bedarfs- bzw. Marktrecherchen sowie – prognosen und – analysen
- Gestaltung von Verträgen, auch unter prozessualer Einbindung, sowie fachkompetente und marktkundige Gesprächs- und Verhandlungsführung mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, u. a. unter Berücksichtigung von Kostenoptimierungs- und Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
- Übernahme unseres Vertragscontrollings
Passend: Ihr Profil
- Studienabschluss im Wirtschaftsrecht, erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Praxiserfahrung in konzeptioneller Gestaltung sowie in der Realisierung rechtssicherer und wirtschaftlicher Vergaben
- Grundkenntnisse im GWB und in VgV
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und einschlägigen Onlinevergabeplattformen (z. B. cosinex)
- Fortbildungsbereitschaft
- Sehr stark ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Denk- sowie selbstständige Arbeitsweise verbunden mit sicherem und proaktivem Auftreten
Attraktiv: Unsere Leistungen
Individuelle Fort- & Weiterbildung
Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
Anteilige Homeofficemöglichkeit
Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
Sicher in die Zukunft blicken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)
Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit
…. weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden – genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
Vergütung nach EG 11 TVöD
Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.
Direkt: Ihre Verbindung zu uns
Südwestfalen-IT
Lisa Püttmann
+49 271 30321 3333
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
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