Studierende
Werkstudent (m/w/d) Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt Post-Merger Integration Teilzeit
Was ist Dein Job bei uns:
- Du wirkst mit in der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Durchführung diverser M&A-Projekte.
- Insbesondere unterstützt Du den Director Corporate Development und andere Projektbeteiligte, z. B. Berater, Vorstand, zu akquirierenden Unternehmen und interne Ansprechpartner in der Kommunikation und in den laufenden M&A Prozessen:
- Erstellung von NBO- und LoI-Dokumenten
- Analyse und Strukturierung von (Grundlagen)Daten
- Vorbereitung des SPA un d Mitwirkung an Kaufpreiskalkulationen
- Du bewertest Unternehmen mit unseren Standards und unterstützt in der Steuerung des Due Diligence Prozesses inkl. der Verantwortlichkeit für einen Datenraum.
- Du recherchierst selbstständig zum Thema Mergers & Acquisitions.
- Du wirkst mit bei der Sicherstellung/Steuerung der Post-Merger-Integration neuer Unternehmen und Standorte in die Gruppe sowie bei der Weiterentwicklung des bestehenden PMI-Ansatzes.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und beim Ausrollen von Gruppenstandards (z. B. in den Bereichen Finance/Controlling, Vertrieb, Pricing und Business Development).
- Du bist beteiligt in der Steuerung von gruppenweiten Transformations-Programmen (z. B. im Kontext von Standardisierungs- und Homogenisierungsthemen).
Was Du dafür mitbringst:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder M&A oder Wirtschaftsinformatik
- Du befindest Dich mindestens im dritten Fachsemester Deines Studiums und zeigst sehr gute Studienleistungen; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich M&A oder Unternehmensentwicklung sammeln.
- Du hast ein Gespür für die Zusammenhänge und Verbesserung von Arbeitsabläufen und realisierst diese.
- Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, kommunizierst selbstbewusst auf allen Ebenen und hast Freude im Kontakt und Umgang mit anderen Menschen.
- Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du hast idealerweise einen Bezug zur IT und versteht das Konstrukt „IT-Systemhaus“.
Was wir Dir bieten:
- Unsere Mission. Wir formen einen nationalen Champion am IT-Systemhausmarkt! Und Du bist in verantwortlicher Position dabei.
- Ein agiles Arbeitsumfeld. Du profitierst von schlanken Strukturen, stetigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über Standortgrenzen hinaus.
- Gemeinsam stark. Wir arbeiten zusammen & kommen aus ganz Deutschland zweimal im Jahr zusammen: Zum Sommerfest in Essen und auf dem Weihnachtsmarkt der Stadt der jeweils neuesten Niederlassung.
- Erhalte über unsere Plattform bei corporate benefits regelmäßig attraktive Mitarbeiterkonditionen, Angebote und Rabatte bei namhaften Anbietern.
- Mehr Bewegung. Wirlegen Wert auf unsere Gesundheit! Nutze unsere Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass in hochwertigen Sport-, Fitness-, und Freizeiteinrichtungen.
- Eine Zukunft. Wir unterstützen Dich beim Aufbau einer Zusatzrente durch Arbeitgeberzuschüsse im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Die citadelle systems AG ist eine IT-Systemhausgruppe aus Essen, die zum Ziel hat, einen neuen Champion am Systemhausmarkt aufzubauen.
Das Angebot reicht vom klassischen Hardware-, bzw. Infrastrukturgeschäft, über Cloud und Managed Service Angebote, bis zur strategischen IT-Management-Beratung.
Innerhalb von vier Jahren ist die Gruppe bereits nun auf 13 Standorte mit 200 Mitarbeitenden gewachsen. In den Jahren 2023 und 2024 wurde die citadelle systems AG jeweils unter die Top 3 der Service Provider in Deutschland gewählt.
Interesse? Dann nichts wie los! Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Bewerbung
Hast du Lust mit uns einen nationalen Champion mit lokaler Basis aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt! Lade uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben ist optional. Füge deiner Bewerbung gern relevante Referenzen hinzu. Wir legen Wert auf schnelles Feedback und einen zügigen Auswahlprozess.
Das Vorstellungsgespräch
Wir möchten dich persönlich kennenlernen! Das Vorstellungsgespräch führst du direkt mit deinem späteren Vorgesetzten.
Die Entscheidung
Nach dem persönlichen Kennenlernen und einem optionalen Schnuppertag steht unsere Entscheidung schnell fest und wir melden uns bei dir oder unterbreiten direkt ein Angebot.
