Steuerfachangestellte
Steuerfachangestellte/r in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit
Als Steuerfachangestellte/r oder auch Tax Specialist sind Sie dem Tax Manager unterstellt und arbeiten in einem Team von zwei Personen.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Steuerfunktion des Unternehmens
- Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen / Zusammenfassenden Meldungen
- Vorbereitung von Unterlagen für Ertragsteuererklärungen und Umsatzsteuererklärungen
- Analyse von Steuerzahllasten
- Prüfungen von Eingangsrechnungen, periodengerechte Zuordnung der abzugsfähigen Vorsteuern
- Beantragung von diversen Steuerbescheinigungen, z.B. Ansässigkeitbescheinigungen
- Erstellung von Quellensteueranmeldungen
- Unterstützung bei Sonderprojekten im Bereich der Umsatzsteuer, Transferpricing und M&A Taxes
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt:in, Steuerfachangestellte:n bzw. vergleichbare Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrung in der Steuerberatung oder einer Steuerabteilung eines multinationalen Konzerns
- Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht und im Umsatzsteuerrecht
- Kenntnisse in Quellensteuern
- Kenntnisse in Transferpricing von Vorteil
- Sicherer Umgang MS Office sowie Kenntnisse in SAP
- Deutsch-, Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikativ und zielorientiert
Was wir bieten
- Arbeiten Sie für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld
- ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (inklusive Smart Working Möglichkeit)
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international
- Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss
- Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
