Referendariat
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Gewerblicher Rechtsschutz (IP), Patentrecht Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Werde Teil unseres Teams ab sofort in Köln!
Du möchtest
- bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz mit einem Schwerpunkt im Patentrecht
- Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen anstellen
- dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
- Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
- bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
- an Veröffentlichungen mitwirken
Du überzeugst durch
- idealerweise einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
- Interesse am oder erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz, Geistiges Eigentum (IP), Patentrecht
- Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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