Wissenschaftliche Mitarbeit
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Abt. Zivilrecht III, Prof. Nietsch) w/m/d Teilzeit
Ihre Aufgabe
Vorbereitung (auch eigener) wissenschaftlicher Veröffentlichungen sowie Recherchen und Analysen im Bereich des Bürgerlichen Rechts sowie des Unternehmens- und Wirtschaftsrechts einschließlich internationaler Bezüge
Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen
Durchführung von Lehrveranstaltungen (Arbeitsgemeinschaften, Vorlesungsvertretungen) im Rahmen des Lehrprogramms der EBS Law School
Es besteht die Gelegenheit zur Promotion, die ausdrücklich erwünscht ist. Die Stelle dient der wissenschaftlichen und fachlichen Qualifikation. Ein strukturiertes Doktorandenprogramm und enger fachlicher Austausch mit dem Betreuer erleichtern die Verwirklichung des Vorhabens.
Ihr Profil
Erste juristische Prüfung (Staatsexamen), mindestens vollbefriedigend, zweite juristische Prüfung und fachspezifischer Auslandsaufenthalt sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
Wenn möglich, Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und insbesondere in der Leitung von Arbeitsgemeinschaften
Kontaktfreude, Eigeninitiative, Sprachgewandtheit und analytisches Denkvermögen, Bereitschaft und Freude, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit dem PC
Gute Kenntnisse der englischen Sprache und ggf. auch weiterer Sprachen sind von Vorteil und sollten in der Bewerbung näher spezifiziert werden
Wir bieten
„We statt me“ – eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
„Can do spirit“ – wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
Spannende Forschungsprojekte zur Promotion und intensiver Austausch mit betreuenden Professoren:innen und PostDocs
Verzahnung von Wissenschaft und Praxis
Kontakt Fachabteilung
Abteilungs und Einleitungstext
Wir suchen Unterstützung für unser Team. Die Stelle hat einen Umfang von 50 %; die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ONLINE mit Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit.
