Unternehmensjuristen
Vertragsmanager:in Sach Gewerbe Teilzeit
für unseren Standort Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie managen eigenverantwortlich und unter ertragsorientierten Vorgaben Verträge im Firmengeschäft. Hierbei bearbeiten Sie Vertragsänderungen in den Bereichen Gebäude, Inventar, Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht sowie Werkverkehr- und Elektronikversicherung.
- Zudem übernehmen Sie die Tarifierung sowie Risikobeurteilung und Treffen auf dieser Basis Annahmeentscheidungen.
- Die Bearbeitung aller weiteren anfallenden Geschäftsvorfälle, z. B. Schriftwechsel, Kündigungsbearbeitung, Angebotserstellung, etc. sowie Durchführung von Schadensanierungen obliegt ebenfalls Ihnen.
- Mit unseren Vertriebspartnern arbeiten Sie eng zusammen, übernehmen Verhandlungen und unterstützen aktiv.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die telefonische und persönliche Kundenbetreuung, sowie die Korrespondenz mit unseren internen und externen Kunden.
- Anfallende Sonderaufgaben für unsere Abteilung sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Idealerweise konnten Sie Ihre Ausbildung durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungsbetriebswirt/-in ergänzen.
- Sie haben bereits gute theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der gewerblichen Sachversicherung sammeln können.
- Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein zielorientiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Vorgehen.
- Zudem haben Sie Freude an der Arbeit im Team. Kontakt- und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Der Umgang mit MS365 Produkten ist Ihnen bestens vertraut.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
