Steuerberater / Steuerfachangestellte
Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfinanzwirt, Steuerberater oder ähnliche betriebswirtschaftliche Qualifikation) (m/w/d) Vollzeit
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. „
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Aufstellung und Erfassung aller monatlichen umsatzsteuerlichen Vorgänge sowie der jährlichen Umsatzsteuermeldung
- Beteiligung an der Aufstellung und Erfassung aller ertragssteuerlichen Vorgänge im Rahmen der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe (Körperschafts- und Gewerbesteuer)
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie unterjähriger Buchungstätigkeiten
Zur Erledigung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen die EDV-Systeme Office und SAP zur Verfügung.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfinanzwirt , Steuerberater oder Betriebswirt und einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Qualifikationen
- Kooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, SAP-FI, -CO,-MM)
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schier unter Tel. 0711/278-32354, Di-Do 9 – 13 Uhr, gerne zur Verfügung.
Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Deutschlandticket, etc.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
• Ein sicherer Arbeitsplatz
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