Sachbearbeiter
Sachbearbeiter Legal & Regulatory Affairs (m/w/d) Vollzeit
Die Coveris Gruppe ist ein führendes europäisches Verpackungsunternehmen, das flexible und nachhaltige Lösungen für einige der angesehensten Marken der Welt herstellt.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir attraktive und einfach zu handhabende Verpackungen, die alle Arten von lebenswichtigen Produkten schützen – von Lebensmitteln bis hin zu medizinischen Produkten, Tiernahrung, industriellen und landwirtschaftlichen Erzeugnissen. Dank unseres branchenführenden technischen Know-hows arbeiten wir an der Entwicklung optimaler Verpackungslösungen, die die Abfallmenge minimieren und die Wirkung maximieren.
Zur Sicherstellung der Produktsicherheit unserer Verpackungsmaterialien unter Berücksichtigung der bedarfsgegenstands- und lebensmittelrechtlichen Vorgaben suchen wir für unsere Abteilung Legal & Regulatory Affairs zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Legal & Regulatory Affairs (m/w/d).
Ihre Aufgaben:• Prüfung und Bewertung anwendbarer Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und weiterer konformitätsrelevanter Standards in Deutschlands und der EU von Bedarfsgegenständen
• Einholung, Prüfung und Verwaltung von Konformitätserklärungen und weiteren relevanten Zusatzerklärungen zu Rohstoffen bei den Lieferanten
• Pflege des Systems zur Sicherung der lebensmittelrechtlichen Konformität
• Erstellung und Aktualisierung von Konformitätserklärungen gemäß Bedarfsgegenständerecht
• Beurteilung und Beantwortung von Kunden- und Behördenanfragen sowie Ansprechpartner innerhalb der Coveris Flexibles Gruppe in Deutschland für alle lebensmittelrechtlichen und bedarfsgegenstandrechtlichen Belange
• Bewertung und Freigabe neuer Rohstoffe
• Planung und Auswertung von Analyseergebnissen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich regulatorisch relevanter Themen
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie/-technologie oder Verpackungstechnik
• Gute Kenntnisse des Bedarfsgegenstände- und Lebensmittelrechtes Deutschlands und der EU
• Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit den einzuhaltenden Gesetzgebungen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Sie können sich schnell einarbeiten, haben ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
- Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen etc.
- Klimatisierte, helle und modern eingerichtete Büros
- Moderne IT-Ausstattung, Home-Office-Möglichkeit (tageweise)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing
- Vergünstigungen bei diversen Partnern sowie Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung…)
- Bezuschusstes Kantinenessen – frisch gekocht
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, frisches Obst
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Janina Rudolph, HR Business Partnerin, unter der Telefonnr. 05641/96-264 zur Verfügung.
