Referenten
Referent Leitungs- und Umweltrecht m/w/d Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Grundsatzarbeit Leitungs- und Umweltrecht, Prüfung rechtlicher Fragestellungen im Verantwortungsbereich sowie schriftliche juristische Ausarbeitungen
- Aktives Verfolgen von gesetzlichen Entwicklungen sowie regelmäßiger Austausch mit entsprechenden Gremien/Verbänden
- Eigenständige Einholung bzw. Durchsetzung von Genehmigungen und Rechten in komplexen Verfahrensfällen und Klärfällen sowie Weiterentwicklung der Prozesse
- Juristische Unterstützung der Maßnahmen- und Projektverantwortlichen bei Fragestellungen mit Grundstückseigentümern und weiteren Beteiligten
- Grundsatzarbeit und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung von Vereinbarungen mit Träger öffentlicher Belange (TÖB), Verbänden, Behörden und weiteren Beteiligten
- Grundsatzarbeit und Mitwirkung im Prozess Schadensregulierung und bei Abschluss und Abwicklung von Entschädigungsvereinbarungen
- Führung von Verhandlungen mit Behörden, Ämtern und weiteren Beteiligten in der Rolle des Verfahrensführers
- Beratung der Mitarbeitenden der WEMAG Unternehmensgruppe zu rechtlichen Fragestellungen des Leitungs- und Umweltrecht
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
- Erfahrungen bei der Durchführung von Verhandlungen u.a. zum Rechtserwerb
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office
- Sichere und präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Adressatengerechtes Kommunikationstalent
- Sichere Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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