Referendariat
Rechtsreferendar*in für Arbeitsrecht (m/w/d) Vollzeit
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Rechtsreferendar*in für Arbeitsrecht (m/w/d)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 12/05/2024
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE – DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Ihre Aufgaben:
Sie steigen tief in das Arbeitsrecht eines großen Gesundheitsdienstleisters ein und gewinnen zugleich einen Einblick in die Praxis von Justiziaren. Ihre Aufgabe besteht in der selbstständigen Bearbeitung von verschiedensten Fällen des Arbeitsrechts.
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Abgeschlossenes erstes Staatsexamen
- Interesse an den arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Selbstständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Vorkenntnisse im Arbeitsrecht
- Teamgeist und kooperative Einstellung
- Hands-on-Mentalität
- Qualifizierte Ausbildung in einem Team von erfahrenen Justiziaren
- Interessante Aufgabenstellungen
- Eigener Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung & training-on-the-job machen Sie fit für Ihren Berufsalltag
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Malina Uthmann unter der Telefonnummer 0221 8907-2219.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive des Startdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular ein.
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Auswahlwert 5
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