Rechtspflegerin / Rechtspfleger (mwd) Vollzeit
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Amtsgericht Köpenick sucht zur Kennziffer: KP 2012 E-2-29/2024
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Rechtspflegerin / Rechtspfleger (mwd)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13 S
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Erfüllung der Aufgaben eines Rechtspflegers / einer Rechtspflegerin beim Amtsgericht Köpenick;
daneben ist die teilweise Übertragung von Verwaltungsaufgaben beabsichtigt.
Sie haben…
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) – §§ 16-18 LVO-Just, § 2 RpflG bis zum Ende der Ausschreibungsfrist.
- Unabdingbar sind langjährige Berufserfahrung auf verschiedenen Dienstposten der Rechtspflege sowie innerhalb der Justizverwaltung (mit Führungsverantwortung), herausragende Fach- und Rechtskenntnisse der für die Aufgaben einschlägigen Vorschriften insbesondere Kenntnis der Verwaltungsvorschriften und Dienstanweisungen, umfassende Kenntnisse des gerichtlichen Geschäftsbetriebes und Geschäftsablaufs sowie der Struktur eines Gerichts. Sehr wichtig sind ferner fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Personalführung einschließlich der Instrumente der Personalentwicklung, Mitarbeiterführung sowie eine hohe Führungskompetenz. Daneben erforderlich sind Kenntnisse im Gremienrecht, Antidiskriminierungsrecht, Beamten- und Laufbahnrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Kenntnisse der im gerichtlichen Verfahren eingesetzten IT-Anwendungen/Fachverfahren, vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Haushalts- und Beschaffungsrecht einschließlich der Besteuerung der öffentlichen Hand sowie der Verpflichtungen aus der Mitteilungsverordnung, Finanzplanung sowie Controlling und Berichtswesen.
- Unabdingbar sind ein überdurchschnittliches Engagement, vielseitige Qualifikationen, die Fähigkeit zur Prioritätensetzung, ein sehr gutes Beurteilungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine überdurchschnittliche Kritik- und Konfliktfähigkeit, Team- und Integrationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie ein sehr hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Daneben wird gutes Abstraktionsvermögen erwartet. Ferner ist ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit, eine große Belastbarkeit, ein gutes Auffassungs- und Urteilsvermögen sehr wichtig, um bei knappem Ressourceneinsatz qualitativ und quantitativ überdurchschnittlich hohe Leistungen zu erbringen. Ebenso wird eine besondere persönliche Flexibilität, gutes Anpassungsvermögen, sehr große Lernbereitschaft und der Wille zur Weiterentwicklung sowie ein vorbildliches kundenorientiertes Verhalten vorausgesetzt.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen sind innerhalb von 2 Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht sowie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung, die nicht älter als 24 Monate ist, an den Präsidenten des Amtsgerichts Köpenick, zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben.
Hinweise:
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund (§ 2 PartIntG) ist ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Claudia Cuccoli, B I
030 90247-406
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
