Sie haben ein ausgewiesenes Interesse am Arbeitsrecht oder konnten bereits auf diesem Gebiet erste Berufserfahrung sammeln. Sie sind unternehmerisch veranlagt und wollen Ihre Karriere mit einem Wechsel in eine renommierte Full-Service-Kanzlei voranbringen. Sie nehmen Ihre Aufgaben mit Begeisterung und Verantwortungsbereitschaft selbstständig in Angriff. Ihr Ziel ist es, als Beraterpersönlichkeit einen eigenen Mandantenstamm aufzubauen.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich versierten Team. Sie beraten nach einer intensiven Einarbeitungszeit anspruchsvolle Mandate aus dem Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Zu ihren Aufgaben gehören Umstrukturierungen, die Begleitung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, die Gestaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie die Vertretung von Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie die laufende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen und Körperschaften.
Wir bieten Ihnen kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren und flexiblen Strukturen mit einer realistischen Perspektive für eine Partnerschaft. Sie haben die Möglichkeit, unmittelbar die eigene Tätigkeit und die Entwicklung der Kanzlei als Unternehmen mitgestalten zu können.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als Berufseinsteiger (m/w/d) erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von 100.000,- Euro im ersten Berufsjahr, im zweiten Berufsjahr erhalten Sie 105.000,- Euro und im dritten Berufsjahr 110.000,- Euro, zudem erhalten Sie bei uns 30 Urlaubstage.
Verschlagwortet als: Arbeitsrecht, Berufseinsteiger, Berufserfahren
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