Business Services
Manager Market Intelligence Legal Tech/Legal AI (m/w/d) Vollzeit
ARAG-Platz 1, 40472 Düsseldorf
ab sofort
Stellen ID: HR_DUS01906
Das erwartet dich
- Du beobachtest und analysierst Trends und Innovationen im Bereich Legal Tech / Legal AI und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für den Vorstand ab
- Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern zusammen, berätst zu Markt-, Wettbewerber- und Technologiefragen und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor
- Du scoutest aktiv Marktchancen im Bereich Legal AI und bewertest, wie diese zu unserem Geschäftsmodell passen
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du neue Produktideen und Geschäftsmodelle an der Schnittstelle von Recht und Technologie
- Du begleitest (Pilot-)Projekte aus juristischer Perspektive von der Idee bis zur Umsetzung
- Du baust ein Netzwerk zu relevanten Akteuren im Legal Tech / Legal AI-Bereich auf (Start-ups, Kanzleien, Technologieanbieter, Forschungseinrichtungen)
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein tiefes Verständnis über juristische Arbeitsabläufe, idealerweise bringst Du Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin oder aus der Arbeit in einer in einer Kanzlei mit
- Du setzt Dich gerne mit neuen Lösungen aus dem Legal Tech / Legal AI-Bereich auseinander und Legal Tech und Künstliche Intelligenz interessieren dich wirklich
- Du hast Spaß an der Beobachtung an und am Austausch über neue Markttrends im Bereich Legal Tech / Legal AI
- Du erkennst Marktpotenziale und kannst diese in tragfähige Geschäftsmodelle übersetzen
- Du bringst eine gewisse Technikaffinität mit
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und hast Lust, die Anwaltsarbeit von morgen aktiv mitzugestalten
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
Attraktives Vergütungspaket – Dein Vergütungspaket umfasst 13,3 Gehälter und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, einen Fahrtkostenzuschuss sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
Familienunternehmen – Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Learn2Develop – Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die dich auf deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
Perspektive – Wir bieten dir die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Recht und Technologie zu arbeiten und die Zukunft der Rechtsberatung im Schadenbereich mitzugestalten
#einfachmalanders: Karriere bei ARAG!
Recht, Compliance & Internal Audit bei ARAG
Dein Blick hinter die Kulissen bei ARAG
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Unsere Kolleginnen und Kollegen vom Empfang heißen dich willkommen bei der ARAG!
In unserem Bistro erwarten dich Getränke, Kuchen, Eis und vieles mehr!
Und mittwochs ist am Düsseldorfer Standort Waffel-Tag!
In unserem ARAG Work-Shop werden neben Frühstück und Snacks außerdem ein Wasch- und Bügelservice angeboten.
In verschiedenen Besprechungsräumen tauschen wir uns mit moderner Technik zu aktuellen Themen aus.
In unserem Mitarbeitenden-Restaurant bieten wir ein ausgewogenes Salatbuffet, verschiedenen Menüs mit regionalen Zutaten sowie Gerichte von der Grillstation an.
Moderne Raumkonzepte schaffen eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.
Wir profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätzen für Autos und Fahrräder.
Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!
Melina Keller
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Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
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