Manager (m/w/d) Data Science – Risk Advisory/ Big Data/ Data Mining Vollzeit
Jobbeschreibung
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und München Manager (w/m/d) für eine europaweite Beratungstätigkeit in im Bereich Data Science.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten Projekte im Bereich der Datenanalyse, fokussiert auf Daten, Technologien und Strategie sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Sub-Service-Line Data Analytics
- Sie übernehmen die Planung des Umfangs, Zeitplans, Budgets sowie die Kommunikation mit den Stakeholdern
- Sie leiten und führen Teams im Rahmen von nationalen und internationalen Big Data Projekten an
- Sie ermitteln und extrahieren relevante Informationen aus nationalen Datenbanken, analysieren
Geschäftsprozesse und erarbeitest Optimierungspotentiale - Sie evaluieren verschiedene Methoden und Tools für Data Analytics sowie Data-Mining und
unterstützen unsere Mandant:innen bei der Konzeption und dem Aufbau von BI und Big Data
Plattformen sowie der Auswahl von Speichertechnologien - Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln Sie das Team-Know-how sowie unsere Angebote im Bereich Data Science kontinuierlich weiter
Ihr Profil
- Sie konnten langjährige (4-5 Jahre) Erfahrungen im Bereich Data Analytics, Machine Learning und Big Data Technologien sammeln, idealerweise in einem Beratungsunternehmen
- Sie haben Ihre Führungsqualitäten idealerweise bereits unter Beweis gestellt
- Sie besitzen Kenntnisse in Advanced Analytics (Data Mining, Predictive Analytics, Computational
Statistics) - Sie haben Know-how in der Verarbeitung und Analyse größerer Datenmengen
(Statistische Analyse und Data Mining) - Sie bringen Kenntnisse in Standard-Tools zur Big Data Analyse und Bid Data Visualisierung z.B.
PowerBi, Alteryx, Celonis,Hadoop und Excel mit - Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft sind von Vorteil
Warum wir?
- Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen
Kommunikationspolitik - Ausgeprägte Feedbackkultur
- Gute Anbindung an die ÖPNV sowie Innenstadtlage und Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Corporate Benefits
- Ein leistungsorientiertes Bonussystem
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
- Firmenhandy (iPhone) mit der Möglichkeit privater Nutzung
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