Manager (m/w/d) Cyber Security im Bereich Risk Advisory Vollzeit
Jobbeschreibung
Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und München Manager (w/m/d) für eine europaweite Beratungstätigkeit in im Bereich Cyber Security.
Die Stelle ist eine hervorragende Gelegenheit, unmittelbar am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Sub-Service-Line Cyber Security mitzuarbeiten und in vielfältigen Projekten einen persönlichen
Fingerabdruck zu hinterlassen.
Ihre Aufgaben
- Sie leisten federführend den Aufbau und die Weiterentwicklung der Cyber Security Line
- Sie beraten Mandant:innen bei der Evaluierung Ihrer IT -Sicherheitsrisiken sowie ihres Reifegrads
- Sie entwickeln Phishing-Kampagnen und weitere Angriffszenarien
- Sie übernehmen die Recherche zu den neusten Cyber Security Entwicklungen und wirken bei der Entwicklung von Marketingmaterialien mit
- Sie initiieren und leisten Akquise Maßnahmen und sind verantwortlich für die Durchführung von
Cyber Security Projekten (z.B. Assessments oder der Implementierung von Managementsystemen nach ISO/ IEC 27001)
Ihr Profil
- Sie bringen mindestens 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security oder IT-Sicherheit mit (idealerweise in einem einschlägigen Beratungsunternehmen)
- Sie haben idealerweise Ihre Führungsqualitäten unter Beweis gestellt
- Sie zeigen, neben der technischen Seite der Cyber Security, ein hohes Interesse an
organisatorischen Themen (Informationssicherheitsmanagementsysteme, Risikomanagement
oder Cyber Security Governance) - Sie besitzen Kenntnisse in ITIL und NIST sowie der Implementierung von Managementsystemen
nach ISO/ IEC 27001 - Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft sind von Vorteil
Warum wir?
- Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen
Kommunikationspolitik - Ausgeprägte Feedbackkultur
- Gute Anbindung an die ÖPNV sowie Innenstadtlage und Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Corporate Benefits
- Ein leistungsorientiertes Bonussystem
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
- Firmenhandy (iPhone) mit der Möglichkeit privater Nutzung
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