Unternehmensjuristen
Legal Counsel (w/m/d) Vollzeit
Legal Counsel (w/m/d)
Das ist Worldline
Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis hin zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.
Die Möglichkeit
Worldline sucht zur Verstärkung ihrer Rechtsabteilung einen Legal Counsel mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Recht und/oder Outsourcing-Recht (BPO, SaaS). Sie betreuen vom Standort Frankfurt am Main aus verschiedene Konzerngesellschaften, berichten an den Head of Legal Germany und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch die Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und mit verschiedenen Business-Funktionen der Worldline-Gruppe weiterzuentwickeln.
Tägliche Verantwortlichkeiten
- Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen in deutscher und englischer Sprache
- Rechtliche Beratung für Vertrieb, Einkauf, Fachabteilungen und Geschäftsführung
- Erstellung und Überarbeitung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Standardverträgen
- Steuerung der Mandate von Anwaltskanzleien und effiziente Verwaltung der damit einhergehenden Kosten
Wen wir suchen
Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht: Menschen mit Leidenschaft, einer „Can-do“-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:
- Zwei juristische Staatsexamina
- Mehrjährige Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwalt oder Rechtsanwalt, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im IT-Recht und/oder Outsourcing-Recht (BPO, SaaS)
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Kompetenzen
Perks & Benefits
Bei Worldline erhalten Sie die Chance im Herzen der globalen Payment-Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu erwartet Sie:
- Gleitzeitarbeit und mobile Working innerhalb Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Jobrad und vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
- Mobilitäts- und Essenszuschuss
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze
- Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing(at)Worldline“
- Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
- Mögliche Teilnahme am Innovation Festival (at) Worldline
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jeder Worldliner einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum er/sie beiträgt
- Nachhaltige, internationale Firmenkultur
Shape the evolution
Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und suchen proaktive Menschen, die aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.
Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlicher Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderen Charakteristiken.
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