Unternehmensjuristen
Legal Counsel Digital Law (all genders) Vollzeit
Als Teil unseres Competence Center Digital & Distribution Law bist du direkter Ansprechpartner (all genders) für die Zalando Teams im Herzen unseres Geschäfts:
In der Rolle als Legal Counsel Digital Law Rolle berätst Du bei rechtlichen Fragen zu Performance Marketing, technischen Lösungen unserer Kerngeschäftsmodelle, AdTech, eCommerce-Integration und Patentthemen. Dein Schwerpunkt liegt in der IT-vertragsrechtlichen Beratung sowie in der Verhandlung mit Brands, Marktplätzen und Software-Anbietern. Darüber hinaus bist Du an der strategisch-rechtlichen Planung der zugrundeliegenden Geschäfts- und Vertragsmodelle beteiligt.
Zudem unterstützt das Team bei der rechtlichen Ausgestaltung des Einkaufs von Waren in den Bereichen Fashion, Beauty und Lifestyle und das Partnerprogramm, bei dem ausgewählte Verkäufer ihre Produkte auf unserer Plattform anbieten.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
- Du unterstützt Zalandos rasantes Wachstum durch Beratung und Unterstützung unserer Teams im Herzen unseres Geschäftsmodells: Einzelhandel und Plattform für Fashion, Beauty und Lifestyle.
- Du arbeitest in einem jungen, dynamischen und internationalen Umfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
- Du strukturierst und verhandelst kommerzielle Verträge und entwickelst innovative Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen und Projekte.
- Dich erwarten ein kompetitives Gehalt und lohnende Perks.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN
- Du über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamina verfügst.
- Du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung aus einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen mitbringst, vorzugsweise in den Bereichen Digitalrecht und kommerzielle Verträge.
- Du über ein solides Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen, ein technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im IT-Recht (insbesondere SaaS-Verträge), Vertragsrecht sowie Datenschutzrecht verfügst.
- Du Verständnis für nationale und internationale Regelungen hast, die für IT-Dienstleister, Softwareanbieter und Technologieunternehmen relevant sind.
- Du Dich als Legal Business Partner mit einer Hands-on & Can-do-Mentalität ansiehst und deine juristische Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden möchtest.
- Du über exzellente Englischkenntnisse und die Fähigkeit verfügst, in einem dynamischen Umfeld eigenständig und in Teams Projekte zu steuern und anzustoßen.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position!
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Homeoffice-Anteil pro Woche und Flexible Arbeitszeiten.
- Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us
