Jurist:in Internationales Arbeitsrecht Vollzeit
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Jurist:in Internationales Arbeitsrecht. Teilzeit (20 – 30 Std. / Woche) möglich.
Darauf kannst du dich freuen
- Ausgestaltung von internationalen Arbeits- und Entsendungsverträgen u.a. für unser Top Management im Ausland
- Prüfung und Sicherstellung der lokalen rechtlichen Anforderungen der Versicherungsaufsicht an unsere Vergütungsmodelle
- Formulierung von Policies (z.B. zum Thema Global Compensation)
- Unterstützung der Konzerngesellschaften bei standortübergreifenden Personal-, Compliance- und Regulierungsthemen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium: Juristisches Staatsexamen mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Arbeitsrecht oder eine mit Jura vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bachelor of Laws (LL.B) oder Master of Laws (LL.M)
- Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im internationalen Kontext z.B. als Labour Law/ Employment Law Counsel, HR Business Partner oder im Bereich Global Mobility
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
- Blick fürs Detail, ein internationales Mindset, Humor und Neugierde
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel(at)hannover-re.com
