Wir sind #teamwicker
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche für unser #teamwicker als Jurist der Wicker-Gruppe an den Standorten Bad Wildungen und Kassel.
Ihr Arbeitsalltag
- Sie beraten die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe sowie die Führungskräfte in den einzelnen Unternehmenseinheiten in rechtlichen Angelegenheiten
- Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen mit Fokus auf Vertrags-, Gesellschafts-, Krankenhaus- und Arbeitsrecht
- Sie bearbeiten individual- und kollektivrechtlich Fragestellungen und betreuen – ggf. mit externer Unterstützung – arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten
- Sie erarbeiten und unterstützen bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen
- Sie begleiten Unternehmensprojekte und deren rechtlicher Umsetzung
- Sie erstellen Richtlinien und unterstützen beim Auf- und Ausbau des unternehmensspezifischen Compliance Management Systems
- Sie informieren sich laufend über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und bringen diese aktiv ein
Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium und idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen des Gesundheitswesens
- Sie verstehen sich als Generalisten und bringen solide und praxiserprobte Erfahrungen im Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht – idealerweise auch Kenntnisse im Krankenhausrecht – mit oder haben die Bereitschaft, sich zeitnah in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten
- Sie haben ein Verständnis für Compliance-Sachverhalte und strafrechtliche Zusammenhänge
- Sie überzeugen durch eine selbstständige und pragmatisch-zielorientierte Arbeitsweise sowie ihre kommunikative Kompetenz; lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören…
- attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice 1 Tag/Woche, Kindergarten-Kooperation
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
Wir freuen uns Sie!
Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen mit.
Sollten Sie Fragen haben, ist unser Geschäftsführer Herr Matthiass für Sie da 05621 806203
